Электромонтер

21 февраля 2025, 23:35   ·   5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "НПК ПРОТЭКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Переславль-Залесский   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Устройство по ТК РФ; Доп. премии; Обучение; ДМС (обслуживание в коммерческих лечебных учреждениях Переславля- Залесского и Ярославля); Предоставление абонемента в бассейн; Поездки для сотрудников и их детей; Материальное стимулирование для многодетных семей.

Обязанности

Допуск к работе в электроустановках свыше 1000 Вольт; Осуществляет проверку и наладку электрооборудования, настраивает и регулирует контрольно-измерительные приборы; Выполнение сборки, монтажа, регулировки, ремонта электрооборудования; Выполняет слесарную обработку, пайку деталей и узлов, выявляет и устраняет дефекты во время эксплуатации оборудования; Производит замену электрооборудования и их комплектующих


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077608000920/04db4380-f016-11ef-9917-d549be31d974


Специалист по контролю качества

50 000 – 55 000 руб.

Переславль-Залесский

Оператор котельной

от 35 000 руб.

Переславль-Залесский

Продавец-консультант

23 000 – 30 000 руб.

Переславль-Залесский

Охранник

23 500 – 25 000 руб.

Переславль-Залесский

Охранник

23 500 – 25 000 руб.

Переславль-Залесский

Охранник

24 000 – 30 000 руб.

Переславль-Залесский

Такелажник 5 разряда, Участок материально-технического снабжения, Переславское ЛПУМГ

31 826 – 49 521 руб.

Переславль-Залесский

Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда, Служба по эксплуатации газораспределительных

37 442 – 58 259 руб.

Переславль-Залесский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, Служба энерготепловодоснабжен

45 925 – 68 782 руб.

Переславль-Залесский

Плотник 5 разряда, Участок текущего ремонта, Переславское ЛПУМГ

31 826 – 49 521 руб.

Переславль-Залесский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!